Fiducia limitata ai nuovi nel Bari: Longo punta sulle certezze

Nel Bari di Moreno Longo spazio ridotto ai rinforzi di gennaio, con difesa più utilizzata e attacco in difficoltà. Numeri evidenziano gerarchie consolidate nella squadra pugliese.

I numeri del Bari evidenziano la gestione Longo
A Bari emerge con chiarezza una tendenza nella gestione tecnica di Moreno Longo: l’utilizzo contenuto dei calciatori arrivati nel mercato invernale. I dati sui minutaggi mostrano come i nuovi innesti abbiano trovato spazio limitato, spesso marginale. Non si tratta di un’esclusione totale, ma di un impiego ridotto che, per alcuni elementi, assume contorni significativi. L’analisi delle presenze evidenzia una linea precisa nella costruzione delle gerarchie interne, con una preferenza per elementi già inseriti nel sistema di gioco.

Difesa Bari, la parola chiave è continuità per i nuovi
Fa eccezione il reparto arretrato, dove i nuovi arrivati hanno invece ottenuto continuità. Cistana si distingue come punto di riferimento con 1.215 minuti in 14 gare, seguito da Odenthal con 1.034 minuti in 12 presenze. Mantovani completa il quadro con 721 minuti distribuiti in 10 partite. Numeri che indicano una fiducia consolidata nei difensori, inseriti stabilmente nelle rotazioni. A centrocampo la situazione appare più equilibrata: Esteves e Artioli hanno progressivamente aumentato il loro impiego, così come Piscopo, segno di una crescita graduale all’interno delle scelte tecniche.

Attacco Bari, impatto limitato dei rinforzi
Diversa la situazione nel reparto offensivo, dove i nuovi innesti hanno inciso meno. De Pieri ha totalizzato 343 minuti in 8 gare, Cavuoti 281 minuti nelle stesse presenze, mentre Cuni, pur collezionando 10 apparizioni, si ferma a 272 minuti complessivi. Ancora più ridotto il contributo di Stabile, con 97 minuti in 2 partite, e Traoré con 277 minuti. I numeri delineano un quadro in cui gli attaccanti arrivati a gennaio non hanno trovato spazio continuativo. La gestione evidenzia una scelta orientata verso soluzioni già consolidate, con una gerarchia definita che assegna ai nuovi un ruolo ancora secondario.